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人力资源和社会保障局bbin官网平台关于开展《山西企业工资集体协商条例》贯彻落实情况专项检查的通知
字体:[ ] 日期: 2019-04-02 08:26:51 浏览次数:
来源: 作者:

 

人力资源和社会保障局

阳  泉    总  工  会

关于开展《山西企业工资集体协商条例》

贯彻落实情况专项检查的通知

 

各()人力资源和社会保障局、bbin官网平台,直以上企业:

《山西企业工资集体协商条例》已于2015年1月1日起施行。为了贯彻落实“冬季行动”任务要求,进一步推进全工资集体协商工作,规范企业工资集体协商行为,保护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定,人力资源社会保障局和bbin官网平台决定,在全范围内开展《山西企业工资集体协商条例》贯彻落实情况专项检查。现将有关事宜通知如下:

一、检查范围

各()人力资源和社会保障局和bbin官网平台,全各类企业。

二、检查内容

1、《山西企业工资集体协商条例》学习宣传情况;

2、工资集体协商工作纳入重点工作情况;

3、工资集体协商工作制度建设情况;

4、协商代表产生是否合法;

5、协商内容是否合法:

6、协商程序是否合法;

7、协商文本能否体现企业特色;

8、协商效果是否明显;

9、履约情况。

三、检查方法

通过听汇报、看资料、召开座谈会等方式进行,()人社部门和bbin官网平台分别从各自工作职能、职责角度进行汇报,企业行政和bbin官网分别进行汇报。每个()2个企业(2015年bbin官网平台集中要约企业为必检单位)。

四、时间安排

平定:1月11日

盂  :1月12日

郊  :1月13日

城  :1月14日

矿  :1月15日

开发:1月18日

直企业:1月19日—20日

直以上企业:1月21日—22日

五、检查组成员

     张小军    人力资源和社会保障局副局长

     杜  莉    bbin官网平台副主席

     刘盛梅    劳动保障监察执法队副队长

     陈  刚    劳动保障监察执法队监察三室主任

     王有生    bbin官网平台法工部部长

     郭雷锋    bbin官网平台法工部主任科员

六、有关要求

(一)各单位要高度重视此次专项检查工作,认真准备,一把手要亲自汇报,既要汇报成绩,又不回避问题。

(二)要构建协调配合机制。各()人社部门和bbin官网平台要通过专项检查,探索工资集体协商协调配合机制,各司其职,形成合力,推动《山西企业工资集体协商条例》贯彻落实。

(三)认真总结,推动工作。各单位要认真总结成功经验和做法,寻找存在问题和薄弱环节,建立贯彻落实工作机制,推动工资集体协商工作提质增效。

联 系 人:人社局    陈  刚      2296815

bbin官网平台    郭雷锋      2022075

电子邮箱:yqghfgb@163.com

附件:专项检查必检单位名单(2015年bbin官网平台集中要约企业名单)。

 

2016年1月5日

 

《山西企业工资集体协商条例》

贯彻落实情况专项检查必检单位名单

(10个)

 

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